上傳：小編 時間：2022-04-07 16:48:41
根據(jù)《宜昌市市直事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》的要求，結合醫(yī)院實際,，面向社會公開招聘3名（有編制）臨床醫(yī)療崗位人員,，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍,；
2. 擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法,；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,；
4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力,。
（二）以下人員不能報考
1．現(xiàn)役軍人,；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生,；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員,；
4．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員,；
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
二、招聘對象,、單位,、崗位及資格條件
（一）除有政策依據(jù)的相關群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才,。
（二）本次招聘崗位及資格條件詳見《宜昌市第三人民醫(yī)院2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1,，以下簡稱《崗位表》）。
三,、報名
（一）報名渠道
本次公開招聘考試的報名,、查詢、繳費和打印準考證等,，均通過湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）進行,。
（二）時間安排
1.報名：2022年4月8日9:00至4月14日17:00，17:00報名窗口準時關閉,。
2.資格審查：2022年4月8日9:00至4月15日17:00,，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果,。
3.繳費確認：2022年4月17日9:00至4月19日24:00,，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄,。符合相關規(guī)定的考試費用減免對象,，按有關要求申請減免。
4.打印準考證：2022年5月17日9:00至5月21日9:00,，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證,。
（三）報名注意事項
詳見《宜昌市市直事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》（附件2，以下簡稱《報考指南》）,。
四,、筆試
（一）筆試科目及時間、地點
1．時間：2022年5月21日(星期六) 上午
2．科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12：00 綜合應用能力
3．考點地址詳見準考證,。
（二）筆試類別和內(nèi)容
1.按醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）中的西醫(yī)臨床類別設考,。
2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。
（三）關于開考比例的界定
在實施筆試前,，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)須達到1：3的比例（面試入圍比例）開考,。報名結束后,，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，相應核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位職數(shù),。并及時通過宜昌市人社局官網(wǎng)公告,。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
（四）筆試成績查詢
筆試成績在筆試日后一個月左右,，由湖北省人事考試院通過宜昌市人社局官網(wǎng)公告,，考生可查詢本人成績。
五,、面試
（一）面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識,、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,。面試一般采取結構化面試,、說課試講、技能測試,、現(xiàn)場表演、實際操作,、無領導小組討論等形式進行,。
（二）按照規(guī)定的面試入圍比例，按筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選,。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的,，相應核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。并及時通過宜昌市人社局官網(wǎng)公告,。
（三）面試入圍人員須攜帶身份證,、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證（或證明）,、學位證（或證明）,、住院規(guī)培證（或證明）原件及復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,，不能進入面試,。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補,。
（四）面試前醫(yī)院官網(wǎng)或宜昌市衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布面試公告,，相關事宜以面試公告為準。
（五）面試公告發(fā)布后,，在距面試日5天內(nèi),，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補,。
六,、考試成績計算
（一）成績權重,。筆試、面試成績折合成百分制成績后,，分別按40%和60%的權重計入總成績,。
（二）計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》,、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分,；面試滿分為100分,。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》）÷3×40%,；面試成績占總成績的60%,，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%?？忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績,。
（三）加分政策。根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃,、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分,。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵,，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由宜昌市衛(wèi)健委審核,，由市人社局統(tǒng)一公示人員名單,。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠政策,。
符合條件的報考人員須于4月24日前提出申請,。申請方法和相關要求詳見《宜昌市市直事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘考試加分事項說明》（附件4）。
七,、體檢,、考察
（一）根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢,、考察人選,。
（二）體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢費用由考生自行承擔,。
（三）考察工作由主管部門和招聘單位負責,，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩⒅貙溉藛T政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn),、遵紀守法,、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審,。
（四）考生自愿放棄,、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員,。
八,、公示及備案
（一）根據(jù)考生總成績、體檢情況及考察結果等,，醫(yī)院領導班子集體研究確定擬聘人選,，經(jīng)市衛(wèi)健委審定后，在市衛(wèi)健委網(wǎng)站和宜昌市人社局官網(wǎng)公示,。公示無異議的,，由宜昌市衛(wèi)健委報市人社局審核備案。公示期不少于7個工作日,。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案,。
九,、聘用
（一）經(jīng)市人社局審核備案下達聘用通知書后，醫(yī)院通知新聘人員報到,，與其簽訂聘用合同,，約定試用期，實行崗位管理,。試用期滿考核合格者,，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級,，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇,。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同,。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的,，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù),。
十,、防疫要求
應聘人員應當自覺服從醫(yī)院和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關要求,，配合做好衛(wèi)生防疫工作,。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明,，遵守現(xiàn)場防疫守則,，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,，取消應聘資格,。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任,。
十一,、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理,，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理,。
本公告中有關政策口徑由宜昌市人社局負責解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,，由招聘單位負責解釋。
醫(yī)院咨詢電話：0717-6487181,；聯(lián)系人：雷老師,；監(jiān)督電話：0717-6859330；
宜昌市衛(wèi)健委咨詢電話：0717-6222763,；監(jiān)督電話：0717-6243618,。
附件1：宜昌市第三人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位表
附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
附件5：報考事業(yè)單位加分申請表
宜昌市第三人民醫(yī)院
2022年4月2日
